為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)域重大理論和實踐問題研究，提高就業(yè)工作的科學(xué)化、專業(yè)化決策水平，更好凝聚專家學(xué)者智慧力量，湖南省人社廳成立了湖南省就業(yè)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)臁?/p>

首批專家?guī)斐蓡T共32人，主要來自中南大學(xué)、湖南大學(xué)等高校以及湖南省委黨校，研究方向主要包括公共管理政策、勞動就業(yè)政策、收入分配政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)城及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等系列問題研究。

據(jù)了解，專家?guī)斐蓡T將圍繞推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，聚焦就業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展前瞻性研究；參與有關(guān)重點(diǎn)工作、重大政策的研討和解讀，對相關(guān)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策提供咨詢建議；針對社會熱點(diǎn)話題，客觀解讀輿情，正確引導(dǎo)社會輿論。

專家?guī)斐蓡T實行動態(tài)管理，聘期3年，根據(jù)成員工作開展情況及現(xiàn)實需要適時調(diào)整和補(bǔ)充。