根據(jù)中組部《關(guān)于改進(jìn)和完善高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理有關(guān)問題的問答》（《組工通訊》2016年第33期），高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)批準(zhǔn) ???兼任社會團(tuán)體和基金會等職務(wù)，兼職數(shù)量一般不超過3個，兼職不得領(lǐng)取薪酬。

高校、科研院所所屬的院系所及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)在社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位和企業(yè)兼職，兼職數(shù)量應(yīng)適當(dāng)控制。個人按照有關(guān)規(guī)定在兼職單位獲得的報酬，應(yīng)當(dāng)全額上繳本單位，由單位根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎勵。